Desarrollo organizacional que es y cuales son sus beneficios.

El desarrollo organizacional se basa en la idea de que las empresas son sistemas vivos y en constante cambio. Para ser efectivas las empresas deben adaptarse continuamente a su entorno mejorando de manera sistemática eficacia de cada equipo.

Para lograrlo DO utiliza varias técnicas que fortalecen la comunicación, la colaboración y la toma de decisiones. DO también incluye la formación y desarrollo del personal, ya que el capital humano es el principal recurso de una organización. Esto incluye la promoción de valores, principios compartidos, programas de capacitación, desarrollo de carrera y programas de mentoría.

En resumen, el desarrollo organizacional es un proceso continuo que busca mejorar la eficacia de una organización mediante cambios en la estructura, procesos, cultura, tecnología y el desarrollo del capital humano. Siempre con un enfoque interdisciplinario que busca lograr una mayor eficiencia y efectividad en la organización.